TOBFED’den OVP’ye 15 bin kişilik istihdam katkısı
TOBFED, OVP hedeflerine katkı için 2027-2029 döneminde 15 bin kişiyi istihdama kazandırmayı ve 30 bin kişiye mesleki eğitim vermeyi hedefliyor.
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz tarafından açıklanan 2027-2029 Orta Vadeli Programı değerlendiren Tüm Araç Satış Sonrası Hizmetler Federasyonu (TOBFED) Genel Başkanı Serkan Bakırtaş, otomotiv satış sonrası hizmetler sektörünün program hedeflerine sahada katkı sunabilecek güçlü bir yapıya sahip olduğunu belirtti.
Programda üç yıllık dönemde 2,1 milyon yeni istihdam oluşturulması, iş gücünün becerilerinin sektör ihtiyaçlarıyla uyumlu hâle getirilmesi, yeşil ve dijital dönüşümün hızlandırılması, atıl iş gücünün azaltılması ve kayıt dışılıkla mücadelenin güçlendirilmesi öngörülüyor. Yaklaşık 300 bin işletme ile 1,5 milyon çalışanı temsil eden TOBFED, bu önceliklerin araç satış sonrası hizmetler sektörünün dönüşüm gündemiyle büyük ölçüde örtüştüğünü bildirdi.
Sektörün istihdam kapasitesi güçlendirilecek
Bakırtaş, TOBFED OVP çerçevesindeki hedefleri yalnızca kamu desteği talep eden bir yaklaşım olarak görmediklerini, sektörün doğrudan istihdam ve nitelikli insan kaynağı üreten bir aktöre dönüşmesini amaçladıklarını söyledi. Federasyon, bu doğrultuda 2027-2029 döneminde uygulanmak üzere “Araç Satış Sonrası Hizmetler Sektörü Dönüşüm ve İstihdam Programı” hazırlanmasını önerdi.
Önerilen model; adayların mesleki eğitimden geçirilmesi, Mesleki Yeterlilik Kurumu belgesi almaları, uygun işletmelerle eşleştirilmeleri, istihdam edilmeleri ve kariyer süreçlerinin izlenmesi aşamalarından oluşuyor. Program kapsamında 30 bin kişiye mesleki eğitim verilmesi, 20 bin kişinin MYK belgesi alması ve 50 bin adaya sektörel kariyer hizmeti sunulması hedefleniyor. Ayrıca en az 15 bin kişinin işe yerleştirilmesi, 10 bin çalışanın elektrikli araç teknolojileri konusunda yetkinlik kazanması planlanıyor.
Federasyonun diğer hedefleri arasında bin işletmede enerji dönüşümünün gerçekleştirilmesi ve 5 bin KOBİ’nin kurumsallaşma ile verimlilik programlarına dâhil edilmesi bulunuyor.
Gençler ve kadınlar için mesleki fırsatlar
TOBFED Başkanı Bakırtaş, federasyonun kariyer, mesleki eğitim ve MYK belgelendirme çalışmalarını yeni dönemde genişletmeye hazırlandığını ifade etti. Çalışmalarda gençler ile kadınların sektöre kazandırılmasına öncelik verileceğini belirten Bakırtaş, eğitim ile istihdam arasındaki bağın güçlendirilmesi gerektiğini vurguladı.
Bu kapsamda amaç, katılımcılara yalnızca mesleki bilgi kazandırmak değil; aynı zamanda belgeli, güvenceli ve sürdürülebilir çalışma imkânlarına erişimlerini sağlamak olarak açıklandı.
Elektrikli araç teknolojilerine uyum
Elektrikli ve yeni nesil araçların yaygınlaşmasıyla satış sonrası hizmetlerde ihtiyaç duyulan uzmanlıkların da değiştiğine dikkat çekildi. Batarya sistemleri, yazılım tabanlı arıza tespiti, elektrikli araç bakımı ve güvenli servis uygulamaları, çalışanların edinmesi gereken yeni yetkinlikler arasında gösterildi.
Bakırtaş, mevcut çalışanların geleceğin teknolojilerine hazırlanmasının zorunlu olduğunu belirterek, TOBFED’in eğitim ve belgelendirme faaliyetlerinin yanı sıra EV Service Show çalışmalarıyla yeni nesil servis ekosisteminin geliştirilmesini hedeflediğini aktardı.
Servis işletmelerinde enerji ve verimlilik adımı
Federasyonun planında servis işletmelerinin güneş enerjisi sistemleri, enerji depolama çözümleri, elektrikli araç şarj altyapıları ve enerji verimliliği uygulamalarıyla desteklenmesi de yer alıyor. TOBFED Güvence ve standardizasyon çalışmalarının ise belgeli çalışan, kayıtlı işletme, güvenli hizmet ve tüketici memnuniyeti esasları doğrultusunda güçlendirilmesi öngörülüyor.
Kamu kurumlarıyla ortak çalışma önerisi
Bakırtaş, programın uygulanması için Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı koordinasyonunda ilgili kamu kurumlarıyla ortak bir çalışma mekanizması kurulmasını önerdi. Bu kapsamda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İŞKUR, Millî Eğitim Bakanlığı, Mesleki Yeterlilik Kurumu, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı ile KOSGEB’in sürece dâhil edilmesi çağrısında bulunuldu.
TOBFED’in 300 bin işletme ve 1,5 milyon çalışanla geniş bir saha kapasitesine sahip olduğunu belirten Bakırtaş, federasyonun insan kaynağı, işletme gücü ve dönüşüm kabiliyetini kamu politikalarının uygulanmasına aktarmaya hazır olduğunu söyledi. Bakırtaş, önerilen programın yalnızca federasyonun değil, Türkiye’nin istihdam, üretim ve teknolojik dönüşüm hedeflerinin de somut bir parçası olduğunu ifade etti.
